افرادی که در سازمانهای بزرگ کار میکنند، معمولا همکاران خود را بهخوبی نمیشناسند. روابط آنها محدود به تعاملات کاری در محل کار باقی میماند. اما همکاری این سازمانها با همسا، این وضعیت را تغییر داده است.
با استفاده از اپلیکیشن همسا، کارکنان توانستهاند همکاران خود را در شعب مختلف بشناسند. این بهبود ارتباطات باعث شده است گروههایی با علایق مشترک شکل بگیرند. یکی از این گروهها، گروه ورزشدوستان در یکی از سازمانها است که به کمک همسا با هم آشنا شدند و ارتباط قویتری پیدا کردند.
به دلیل حفاظت از اطلاعات شخصی افراد و سازمان، همسا خود را موظف میداند تمام داستانهای موفقیت را بدون ذکر هرگونه نام و نشانی روایت کند.
داستان همسا
یکی از کارکنان، که بهخاطر علاقهمندی به ورزش و اشتراکگذاری مداوم محتواهای مرتبط با این موضوع شناخته میشود، فراخوانی در اپلیکیشن همسا منتشر کرد. او از همکارانی که به فعالیتهای ورزشی، بهویژه کوهنوردی، علاقهمند هستند دعوت کرد تا با یکدیگر آشنا شوند و گروهی تشکیل دهند.
تمام افرادی که تمایل خود را به برنامه اعلام کرده بودند، یک گروه ورزشی تشکیل دادند. نتیجه این حرکت، گروهی از کارمندان شد که هر هفته با هم به کوه میروند و در طبیعت نفسی تازه میکنند. سازمان نیز از تشکیل این گروهها استقبال میکند. مدیران بر این باورند که تعالی سازمانی زمانی محقق میشود که کارکنان به اهمیت برقراری تعادل میان کار و تفریح پی ببرند.
تمام افرادی که تمایل خود را به این برنامه اعلام کردند یک گروه برای فعالیتهای ورزشی تشکیل دادند و نتیجه همین یک پست گروهی از کارمندان شد که هر هفته با یکدیگر به کوه میروند و در طبیعت نفسی تازه میکنند. البته که در مقابل هم سازمان از تشکیل این گروهها استقبال میکند؛ چرا که مدیران باور دارند تعالی در یک سازمان زمانی اتفاق میافتد که کارکنان آن به اهمیت برقراری تعادل میان کار و تفریح آگاه باشند.
شبکه اجتماعی سازمانی همسا یک ابزار ارتباطی هوشمند است که از طریق آن تمامی افراد یک سازمان میتوانند از هر کجا که باشند با یکدیگر تعامل برقرار کنند؛ در طی این سالها همسا شاهد شکل گرفتن دوستیها و گروههای ورزشی، هنری و… زیادی بوده است و این داستان فقط یکی از آنهاست.
داستانهایی بیشتر از تجربههای همسا در شرکتها با زمینههای فعالیتی گوناگون را میتوانید از اینجا بخوانید.
برای دریافت محتوای بیشتر و بهروز، ما را در لینکدین دنبال کنید.