همدلی در عمل؛ وقتی همکاران در سختترین لحظات کنار هم هستند
“تصور کنید در سفر کاری، ماشینتون خراب بشه و وسط یه شهر ناآشنا گیر کنید. اونوقت، داشتن همکارانی که مثل خانواده بهتون کمک کنن چه
همدلی چه نقشی در تعلق سازمانی و مشارکت کارکنان دارد؟
وقتی بعد از یک ترم مرخصی دانشگاه، میخواستم سال جدید تحصیلی را شروع کنم، پر از سرگردانی و سردرگمی بودم. نمیدانستم کلاسم دقیقا در کدام طبقه است و آموزش دانشکده چه درسی را برای روز شنبه ساعت 10 صبح ارائه کرده است. اولین روز دانشگاه نهتنها استادها را نمیشناختم که گرفتار نشناختن همدورهایها هم بودم و خلاصه تا یک ماه با احساسات متناقضی دستوپنجه نرم میکردم.
اثرگذاری همسا در نوآوری باز
برگزاری جشنوارههای نوآوری باز باعث میشود کارکنان فعالتر شوند و احساس دلبستگی بیشتری به محل کار خود پیدا کنند. وقتی سازمان ایدههای کارکنان را ارزشمند
کمپین موفق قدمقدم تا سلامتی
یکی از ویژگیهای اصلی همسا، قابل استفاده بودن آن در تمامی ساعات شبانهروز است. هر ساعتی که کاربران همسا ایدهای برای مطرح کردن دارند، میتوانند
همسا در خدمت رشد و تعالی کارکنان سازمان
داستان موفقیت کمپین چرخه ایجاد مهر اهمیت استقرار همسا در سازمانها و کمک به ارتقا سازمان را به خوبی بیان میکند و نشان میدهد که
دوستیهایی که با همسا شکل گرفت
افرادی که در سازمانهای بزرگ کار میکنند، معمولا همکاران خود را بهخوبی نمیشناسند. روابط آنها محدود به تعاملات کاری در محل کار باقی میماند. اما