برچسب: ارتباطات درون سازمانی

تله های گفتگوی آنلاین تا ساختن ارتباطات موثرتر
از تله های گفتگوی آنلاین تا ساختن ارتباطات مؤثرتر

چه کسی تجربه یک بحث آنلاین تند و تیز را نداشته است؟ جایی که یک گفتگوی ساده به سرعت به یک جنگ لفظی تبدیل می‌شود. اما چرا این اتفاق می‌افتد؟ و مهم‌تر از آن، چگونه می‌توانیم از این وضعیت اجتناب کرده و گفتگوهای آنلاینمان را به مکالماتی سازنده و مفید تبدیل کنیم؟ در این مقاله، به بررسی دلایل اصلی بروز اختلافات در فضای مجازی و ارائه راهکارهایی برای بهبود کیفیت گفتگوهایمان می‌پردازیم.

ادامه مطلب >
همدلی چه نقشی در تعلق سازمانی و مشارکت کارکنان دارد؟

وقتی بعد از یک ترم مرخصی دانشگاه، می‌خواستم سال جدید تحصیلی را شروع کنم، پر از سرگردانی و سردرگمی بودم. نمی‌دانستم کلاسم دقیقا در کدام طبقه است و آموزش دانشکده چه درسی را برای روز شنبه ساعت 10 صبح ارائه کرده است. اولین روز دانشگاه نه‌تنها استادها را نمی‌شناختم که گرفتار نشناختن هم‌دوره‌ای‌ها هم بودم و خلاصه تا یک ماه با احساسات متناقضی دست‌وپنجه نرم می‌کردم.

ادامه مطلب >
دلبستگی سازمانی
تقویت دلبستگی سازمانی: از ارتباطات تا تغییر

شاید همه ما شنیده باشیم که دلبستگی سازمانی یکی از عناصر کلیدی برای ساختن محیط کاری ایده‌آل است. ممکن است این موضوع بارها به شکلی در ذهن‌مان خطور کرده باشد، به‌ویژه اگر به‌عنوان یک کارمند یا مدیر به دنبال ایجاد یا تجربه چنین حسی در فضای کاری باشیم،  بدون اینکه بدانیم “دلبستگی” اسم ساده‌ای هست که با این خواسته‌ پیچیده و عمیق در ارتباط است!

ادامه مطلب >
پست‌های اخیر
ما را دنبال کنید