شبکههای اجتماعی سازمانی: کلید ارتباطات بهتر و بهرهوری بیشتر
در عصر دیجیتال امروز، سازمانها با چالشهای متعددی در زمینه ارتباطات داخلی و بهرهوری روبرو
در عصر دیجیتال امروز، سازمانها با چالشهای متعددی در زمینه ارتباطات داخلی و بهرهوری روبرو
در عصر حاضر که تغییرات با سرعتی باورنکردنی رخ میدهند، یادگیری مداوم به یکی از
“تصور کنید در سفر کاری، ماشینتون خراب بشه و وسط یه شهر ناآشنا گیر کنید.
چه کسی تجربه یک بحث آنلاین تند و تیز را نداشته است؟ جایی که یک گفتگوی ساده به سرعت به یک جنگ لفظی تبدیل میشود. اما چرا این اتفاق میافتد؟ و مهمتر از آن، چگونه میتوانیم از این وضعیت اجتناب کرده و گفتگوهای آنلاینمان را به مکالماتی سازنده و مفید تبدیل کنیم؟ در این مقاله، به بررسی دلایل اصلی بروز اختلافات در فضای مجازی و ارائه راهکارهایی برای بهبود کیفیت گفتگوهایمان میپردازیم.
وقتی بعد از یک ترم مرخصی دانشگاه، میخواستم سال جدید تحصیلی را شروع کنم، پر از سرگردانی و سردرگمی بودم. نمیدانستم کلاسم دقیقا در کدام طبقه است و آموزش دانشکده چه درسی را برای روز شنبه ساعت 10 صبح ارائه کرده است. اولین روز دانشگاه نهتنها استادها را نمیشناختم که گرفتار نشناختن همدورهایها هم بودم و خلاصه تا یک ماه با احساسات متناقضی دستوپنجه نرم میکردم.
به این سوالات فکر کنید: شما پول خود را کجا سرمایهگذاری میکنید؟ مراقبت از فرزندتان
وقتی افراد برای کسی ارزش و احترام بیشتری قائل میشوند، برایش مشتاقانهتر، دلسوزانهتر و با
به نقش تکنولوژی در تغییر جنبههای مختلف زندگی فکر کردید؟ در این مقاله، قصد داریم
برگزاری جشنوارههای نوآوری باز باعث میشود کارکنان فعالتر شوند و احساس دلبستگی بیشتری به محل
یکی از ویژگیهای اصلی همسا، قابل استفاده بودن آن در تمامی ساعات شبانهروز است. هر
کمتر از 5 دقیقه فرایند استقرار همسا را شروع کنید و قدمهای اولیه را برای ایجاد گفتگو و ارتباط عمیق همراه با همه کارکنانتان بردارید.
همسا یک پلتفرم ارتباطی اختصاصی برای سازمانهای متوسط و بزرگ (۱۵۰ تا ۵۰۰۰ نفر) است. یک شبکه اجتماعی و پیامرسان درونسازمانی که میتواند افراد را در بخشهای مختلف سازمان به هم متصل کند..
کلیه حقوق وبسایت برای همسا محفوظ است.