در دنیای پرشتاب و رقابتی امروز، موفقیت سازمان‌ها بیش از هر زمان دیگری به نیروی انسانی متعهد و وفادار وابسته است. اما آمارها نشان می‌دهد که تنها ۲۳ درصد کارکنان در سراسر جهان به شغل خود احساس تعلق خاطر واقعی دارند! این عدم دلبستگی کارکنان، زنگ خطری جدی برای کسب‌وکارهاست.
کار تیمی، قلب تپنده هر سازمان موفق است. اما چرا برخی تیم‌ها نتوانسته‌اند به پتانسیل کامل خود دست پیدا کنند؟
در این مقاله، به بررسی عمیق دلایل شکست کارهایی که بصورت تیمی انجام می شوند پرداخته‌ایم و راهکارهای عملی برای ایجاد تیم‌های پویا و کارآمد ارائه خواهیم داد. با ما همراه باشید تا بتوانید از تجربیات دیگران بهره‌مند شده و تیم خود را به موفقیت برسانید.
کمتر از 5 دقیقه فرایند استقرار همسا را شروع کنید و قدم‌های اولیه را برای ایجاد گفتگو و ارتباط عمیق همراه با همه کارکنانتان بردارید.
همسا یک پلتفرم ارتباطی اختصاصی برای سازمان‌های متوسط و بزرگ (۱۵۰ تا ۵۰۰۰ نفر) است. یک شبکه اجتماعی و پیام‌رسان درون‌سازمانی که می‌تواند افراد را در بخش‌های مختلف سازمان به هم متصل کند..
کلیه حقوق وبسایت برای همسا محفوظ است.
