برچسب: hamsa

چرا کار تیمی شکست میخورد
چرا کار تیمی شکست می‌خورد؟ راهکارهایی برای ایجاد تیم‌های پویا و موفق

کار تیمی، قلب تپنده هر سازمان موفق است. اما چرا برخی تیم‌ها نتوانسته‌اند به پتانسیل کامل خود دست پیدا کنند؟

در این مقاله، به بررسی عمیق دلایل شکست کارهایی که بصورت تیمی انجام می شوند پرداخته‌ایم و راهکارهای عملی برای ایجاد تیم‌های پویا و کارآمد ارائه خواهیم داد. با ما همراه باشید تا بتوانید از تجربیات دیگران بهره‌مند شده و تیم خود را به موفقیت برسانید.

ادامه مطلب >
چرا کارمندان از شرکت در نظرسنجی های سازمانی فراری اند
چرا کارمندان از شرکت در نظرسنجی‌ها فراری‌اند؟ راز افزایش مشارکت را اینجا بخوانید!

آیا تا به حال به این فکر کرده‌اید که چرا بسیاری از کارمندان به نظرسنجی‌های سازمانی بی‌تفاوت هستند؟ شاید باور نکنید، اما تنها درصد کمی از کارمندان به طور متوسط در این نظرسنجی‌ها شرکت می‌کنند. این آمار نگران‌کننده نشان می‌دهد که بسیاری از سازمان‌ها در دریافت بازخورد صادقانه از کارمندان خود با چالش جدی روبرو هستند. اما چرا؟ و مهم‌تر از آن، چگونه می‌توان این وضعیت را تغییر داد و مشارکت کارمندان را در نظرسنجی‌ها افزایش داد؟

ادامه مطلب >
دلبستگی سازمانی
تقویت دلبستگی سازمانی: از ارتباطات تا تغییر

شاید همه ما شنیده باشیم که دلبستگی سازمانی یکی از عناصر کلیدی برای ساختن محیط کاری ایده‌آل است. ممکن است این موضوع بارها به شکلی در ذهن‌مان خطور کرده باشد، به‌ویژه اگر به‌عنوان یک کارمند یا مدیر به دنبال ایجاد یا تجربه چنین حسی در فضای کاری باشیم،  بدون اینکه بدانیم “دلبستگی” اسم ساده‌ای هست که با این خواسته‌ پیچیده و عمیق در ارتباط است!

ادامه مطلب >
پست‌های اخیر
ما را دنبال کنید