قدم به قدم تا دلبستگی سازمانی
وقتی کلمه دلبستگی (Engagement) در سازمان را میشنوید، چه مفهومی در ذهنتان تداعی میشود؟ به
وقتی کلمه دلبستگی (Engagement) در سازمان را میشنوید، چه مفهومی در ذهنتان تداعی میشود؟ به
به امپراطوری هیتلر فکر کنید! هیتلر را بهعنوان رئیس یک سازمان تصور کنید؛ رئیسی مقتدر
داشتن کارکنان وفاداری که به انجام خواستههای مدیر خود علاقه نشان میدهند، جوهره رهبری اثربخش
بهعنوان مدیر یا رهبر تیم قطعا به این مورد برخورد کردهاید که میخواستید یکی از
به این سوالات فکر کنید: شما پول خود را کجا سرمایهگذاری میکنید؟ مراقبت از فرزندتان
وقتی افراد برای کسی ارزش و احترام بیشتری قائل میشوند، برایش مشتاقانهتر، دلسوزانهتر و با
به نقش تکنولوژی در تغییر جنبههای مختلف زندگی فکر کردید؟ در این مقاله، قصد داریم
کمتر از 5 دقیقه فرایند استقرار همسا را شروع کنید و قدمهای اولیه را برای ایجاد گفتگو و ارتباط عمیق همراه با همه کارکنانتان بردارید.
همسا یک پلتفرم ارتباطی اختصاصی برای سازمانهای متوسط و بزرگ (۱۵۰ تا ۵۰۰۰ نفر) است. یک شبکه اجتماعی و پیامرسان درونسازمانی که میتواند افراد را در بخشهای مختلف سازمان به هم متصل کند..
کلیه حقوق وبسایت برای همسا محفوظ است.