مدل RESPECT در دلبستگی سازمانی
وقتی افراد برای کسی ارزش و احترام بیشتری قائل میشوند، برایش مشتاقانهتر، دلسوزانهتر و با
وقتی افراد برای کسی ارزش و احترام بیشتری قائل میشوند، برایش مشتاقانهتر، دلسوزانهتر و با
یکی از ویژگیهای اصلی همسا، قابل استفاده بودن آن در تمامی ساعات شبانهروز است. هر
گفتگوی مستمر با مدیران و شنیدن نظرات آنها درباره همسا و ارزشهایی که در سازمان
افزایش رضایت شغلی کارمندان بخشی از دستاوردهای مهم همسا در همکاری با سازمانهای متعدد است.
کمتر از 5 دقیقه فرایند استقرار همسا را شروع کنید و قدمهای اولیه را برای ایجاد گفتگو و ارتباط عمیق همراه با همه کارکنانتان بردارید.
همسا یک پلتفرم ارتباطی اختصاصی برای سازمانهای متوسط و بزرگ (۱۵۰ تا ۵۰۰۰ نفر) است. یک شبکه اجتماعی و پیامرسان درونسازمانی که میتواند افراد را در بخشهای مختلف سازمان به هم متصل کند..
کلیه حقوق وبسایت برای همسا محفوظ است.