در عصر دیجیتال امروز، ارتباطات درون سازمانی اهمیتی بیش از پیش یافته است. با گسترش سازمان‌ها و افزایش پراکندگی جغرافیایی کارکنان، نیاز به ابزارهایی برای تسهیل ارتباطات و افزایش حس تعلق سازمانی بیش از هر زمان دیگری احساس می‌شود. در این میان، شبکه‌های اجتماعی درون‌سازمانی به عنوان راهکاری نوین و موثر مطرح شده‌اند. اما چگونه این پلتفرم‌ها می‌توانند به بهبود ارتباطات و افزایش دلبستگی سازمانی کمک کنند؟

“تصور کنید در سفر کاری، ماشینتون خراب بشه و وسط یه شهر ناآشنا گیر کنید.